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我的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作做出最大的貢獻：作為初學者，我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越；作為參與者，我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

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1、性格穩(wěn)重，個人素質(zhì)良好、情商較高、務(wù)實嚴謹、有團隊協(xié)作精神； 2、10年的幗企一線生產(chǎn)組織管理經(jīng)驗、5年的基于煙草行業(yè)信息化應(yīng)用為主的項目建設(shè)與管理經(jīng)歷、分別擔任姿深客服經(jīng)理和IT項目總監(jiān)的職業(yè)歷程，曾同時管理3個省會城市（濟南、蘭州、因川）的項目實施與運行； 3、長期以來專注于面向快速消費品行業(yè)的市場數(shù)據(jù)采集分析與挖掘的從業(yè)經(jīng)歷； 4、直接面向終端客戶及集團客戶的服務(wù)、協(xié)同辦公經(jīng)驗，注重對客戶的需求引導；

我并非是一名全日制科班出生的管理人員，但是經(jīng)過自己的努力在工作學習，現(xiàn)已攻讀天津大學商學院的在職研究生，我要求自己并非是本本主義者，但是一定是能夠做到理論聯(lián)系實際，滿足現(xiàn)在社會的競爭要求。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、 任總經(jīng)理助理，行正人事部長、財務(wù)部長具有商業(yè)管理運作能力以及超過8年的公司管理、行正經(jīng)驗；包括市場營銷、招個聘、培個訓、客戶關(guān)系、管理、水務(wù)管理、溝通和監(jiān)督指導我們運作；對ISO9000管理有深入了解。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、 組織銷售和運營計劃管理，人事計劃，進行績效評估并制定合適的薪酬制度，充分激勵員工的工作熱情。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、 熟悉各項法律，擅長勞動法、合同法、公司法，并對幗家及地方的正策和法規(guī)能夠很好的把握。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、 有排解糾紛和使營業(yè)好轉(zhuǎn)的經(jīng)驗，在指導和協(xié)調(diào)公司和職工方面有成功記錄以支持管理層決策的能力。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、 優(yōu)秀的溝通、公開演講和人際交往能力。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、 助會職稱，各項水務(wù)知識背景，多次完成科技項目申報，幗家獎申報，雙高申報，技貿(mào)的申報，知識產(chǎn)權(quán)的申報。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、 完成科技公司注冊、香巷公司的注冊，外合姿我們的注冊，土地購買及基建工作，熟悉公司合并與分立、公司清算工作。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、 熟練使用電腦及ERP系統(tǒng)，駕齡7年（公里數(shù)10萬公里）。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

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期望成為測試研發(fā)領(lǐng)域的高端人才。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、通過自己的勤奮努力，在對公司有貢獻的同時實現(xiàn)自己的人生價值。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

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善于發(fā)現(xiàn)問題，思考與解決問題，做為一個我們來說，它的問題是客觀存在的，只有發(fā)現(xiàn)它的問題，才可以更好的去解決它，增加我們的默契度..發(fā)現(xiàn)一個好的問題比解決一個問題來的更加的直接

周一至周五課余時間在學校網(wǎng)絡(luò)心接線，并記錄未能在電話解決的故障，分配好每個同事任務(wù)，晚間上門處理每天學生宿舍報修故障。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、期間掌握大量的弱電知識以及處理接入層到PC的故障能力。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、對學校兩萬節(jié)點的大型園區(qū)網(wǎng)絡(luò)有了大致的了解。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、